Mit unseren intelligenten Softwarelösungen machen wir für etwa 600 Krankenhäuser und Rehakliniken sowie 700 Arztpraxen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich Wissen sichtbar, verfügbar und nutzbar – für die bestmögliche Behandlung von Patienten.
Unsere Produkte ermöglichen es, Informationen einfach und schnell zu erfassen, sofort zur Verfügung zu stellen und individuell zu visualisieren. Dazu nutzen wir Sprache als intuitive Eingabeform und kombinieren sie mit intelligenten Technologien für die beste Nutzererfahrung. Wir lassen Menschen und Systeme miteinander sprechen und generieren dadurch Wissen.
Um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt getreu unserer Mission „einfach schneller und besser“ Verstärkung für unser Team in Dresden.
Als Agile Coach begleitest Du zwei crossfunktionale Entwicklungsteams dabei, ihre Kanban-basierte Arbeitsweise und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Mit Fragen, Coaching und Moderation stärkst Du ihre Selbstorganisation, machst Hindernisse sichtbar und förderst einen guten Arbeitsfluss. Gemeinsam mit den Teams und Führungskräften schaffst Du Raum für fokussiertes Arbeiten, offenen Austausch und nachhaltige Weiterentwicklung.
Deine Mission:
- Du begleitest zwei crossfunktionale Entwicklungsteams mit einer hybriden, Kanban-basierten Arbeitsweise und arbeitest dabei nicht selbst operativ im Team mit.
- Du stellst Fragen, statt Lösungen vorzugeben, und hilfst den Teams so, ihre Arbeitsweise selbst zu reflektieren und sich zunehmend selbst zu organisieren.
- Du bereitest die Teamtermine wie Daily, Refinement, Planung, Review und Retrospektive vor und moderierst sie.
- Du behältst den Arbeitsfluss im Blick, wertest Flow-Kennzahlen aus und leitest daraus gemeinsam mit den Teams Verbesserungen ab – z. B. zu WIP-Limits, Engpässen und Abhängigkeiten.
- Du achtest auf die vereinbarte Arbeitsweise, machst Abweichungen transparent und hältst vereinbarte Maßnahmen nach.
- Du förderst eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, moderierst Konflikte und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Du schützt den Fokus der Teams gegenüber Anfragen von außen und machst Überlastung frühzeitig sichtbar.
- Du stimmst Dich zwischen den Teams sowie mit Product Owner, Team Lead und Bereichsleitung ab und entwickelst die Arbeitsweise gemeinsam mit den Teams weiter.
Dazu erfüllst Du folgende Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Agile Lead oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Kanban und agilen Methoden sowie sicherer Umgang mit Flow-Kennzahlen
- Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen
- Erfahrung in der Moderation von Teams und Workshops, in Konfliktmoderation und Teamentwicklung
- Erfahrung darin, Veränderungsprozesse durch Überzeugung statt Anweisung zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Gespür dafür, einen geschützten Raum für die Teams zu schaffen und zu wahren, in dem auch Probleme und Konflikte offen angesprochen werden können
- Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überwiegende Präsenz vor Ort an unserem Standort in Dresden
Wünschenswert:
- Zertifizierung im agilen Umfeld, z. B. PSM, Kanban Management Professional (KMP) oder ICAgile
- Coaching-Ausbildung (z. B. systemisch)
- Erfahrung mit Azure DevOps
- Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams oder in Matrixorganisationen
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. ISO 9001, ISO 27001) oder im Gesundheitswesen
Wir bieten Dir das passende Umfeld:
- großzügige Mobile-Office-Regelungen für flexibles Arbeiten
- leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzangebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Dir langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in kreativen Teams
- Firmen- sowie Teamevents
Bitte sende Deine Bewerbung, Deine Gehaltsvorstellungen und den möglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an jobs@mediainterface.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Was uns sonst noch wichtig ist:
Wir wertschätzen Vielfalt und Individualität und freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du bringst nicht alle Anforderungen mit?
Wir schätzen und sehen jede Person mit ihren individuellen Stärken und Schwächen. Deshalb freuen wir uns auch über solche Bewerber*innen, die (noch) nicht jede Anforderung erfüllen – und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per Formular oder per Mail
Ihre Ansprechperson
Warum MediaInterface?
30 Jahre
Mit rund 30 Jahren Erfahrung im Markt stehen wir Ihnen als beständiger Partner für medizinische Spracherkennung und digitales Diktat zur Seite.
Rund 77.800 Nutzer*innen in mehr als 600 Unikliniken, Krankenhäusern, Rehakliniken & Praxen vertrauen bereits auf unsere Software-Lösungen „Made in Germany“.
77.800 User
80 Mitarbeitende
Wir entwickeln unsere Produkte selbst und stetig weiter – mit rund 80 Mitarbeitenden in der DACH-Region und an unserem Hauptsitz in Dresden.
100 Prozent
Mehr als 600 Einrichtungen des Gesundheitswesens setzen unsere Lösungen für die medizinische Dokumentation ein.
600+ Einrichtungen
präzise Erkennungsrate
Unsere Spracherkennung bietet eine exzellente Erkennungsrate inklusive Fachwortschatz und Allgemeinsprache.
01067 Dresden
Top 2 %